Eliminacion De Deudas - US Financial Management, Inc.

La teoría detrás del “Día de Llevar a Nuestros Hijos e Hijas al Trabajo” es brindarles a los niños la oportunidad de entender los sacrificios que los padres hacen, incluyendo sus propios padres, cuando se intenta mantener un balance entre el trabajo y la vida familiar. Esto les permite a los niños tener una idea del ambiente de trabajo en que sus padres se desempeñan a diario, con la esperanza de que nuestros niños pueden desarrollar un respeto por sus semejantes y convertirse en adultos más responsables. El permitirles a los niños aprender más acerca del ambiente de trabajo en el que pronto se desempeñarán, les brinda la oportunidad de tomar decisiones más informadas acerca de su propio futuro en el momento apropiado. Para construir una comunidad sólida hay que empezar por construir una familia sólida. U.S. Financial Management considera que todos nuestros empleados son parte de nuestra familia. Continuaremos apoyando y alentando a los niños a que sigan aprendiendo de su familia y su futuro.

Dawn nos siguió explicando la dinámica del día. “Durante las actividades los niños interactuaban en pequeños grupos. Tuvieron la oportunidad de participar en distintos escenarios interpretando el papel del empleado y también el de padre de familia. Los niños se sintieron más seguros y con mayor respeto por los padres de familia que tienen que trabajar. Los padres pudieron mostrar a sus hijos cuanto deben sacrificar día a día para mantener a su familia. Nuestra mañana empezó con Víctor, quién es nuestro especialista en reclutamiento de nuevo personal, así como dar entrenamiento a los empleados. El dio una presentación de lo que hace nuestra compañía. Después cambiamos a otras actividades donde los niños pudieron expresar sus opiniones acerca de cómo deseaban que fueran sus vidas familiares cuando fueran grandes, que tipos de trabajos quisieran tener, número de horas que trabajarían y cuanto tiempo pasarían con sus familias. Los niños tuvieron la oportunidad de hacerles distintas preguntas a los adultos como por qué disfrutaban de sus trabajos, que cambiarían de sus trabajos y otras preguntas similares. Los niños fueron periodistas y reporteros. Al final del día cada niño presentó su pieza de arte a sus padres donde les mostraban que tipo de casa, trabajo y viajes quisieran para sus padres y hasta tarjetas de agradecimiento por haber podido participar. Si me volviesen a pedir que fuera coordinadora del evento una vez más, con gusto aceptaría.”